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            市考核辦力促全市經濟社會發展首季“開門紅”

            為加快漢中新時代追趕超越、助力全市經濟社會高質量發展開好局、起好步,市考核辦認真貫徹落實市委、市政府決策部署,積極發揮考核“指揮棒”作用,努力促進全市經濟社會發展首季“開門紅”。

            一是優化指標體系,明確考核方向。召開指標設置工作座談會并專門下發指標設置《通知》,組織各指標牽頭部門、各考核對象聚焦考核的政治屬性、高質量發展要求,貫通落實“五個扎實”“五項要求”,堅持“精準化+差異化”考評、“綜合指標+核心任務+共性指標+加減分項”考核方式,突出省考指標、市委市政府重點工作和主責主業,優化指標框架、分解年度任務、明確重點方向。

            二是緊扣重要環節,加強指導協調。專題研究、指導修改市政府專項工作考核辦法,聚焦重點、把握本質、簡便方式開展評價。梳理十五個專項任務分布圖、制定以考核對象為責任主體的專項工作任務清單,組織各考核對象結合任務清單,貫通設置職能目標,確保各項任務重點突出、不重不漏、全面落實。明確設置亮點工作的路徑、標準和要求,引導各部門圍繞中心、服務大局、努力追趕超越。

            三是及時交辦提醒,督促任務落實。在下發首批《交辦單》、專函交辦市政府工作推進目標的基礎上,組織各牽頭單位進一步分解細化推進目標季度目標值及責任單位,再次予以交辦。根據當前執行進度,對有關進度滯后的指標責任部門負責人進行提醒談話。指導縣區就交辦任務進行分解落實,督促推進重點任務落實落地。(市考核辦)

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